Nous recherchons un Growth marketer / Sales ops pour développer Vizcab sur le marché de l’ingénierie construction en France, piloter notre demand generation en collaboration avec notre équipe marketing, optimiser l’impact de notre équipe commerciale par via l’amélioration continue de notre stack outil, de nos process, et de la pré-qualification de nos leads.

Tu as un rôle pivot dans la croissance de l’entreprise, dans une phase d’accélération commerciale:

• Tu soutiens notre équipe sales (BDR & AE) techniquement et opérationnement, tu mesures et contribue à optimiser leur performance en collaboration avec notre head of sales et notre co-CEO

• Tu est au coeur de l’équipe marketing et de la demand-generation; tu collabores avec notre Product marketing manager, nos designers, pour faire vivre et optimiser notre stratégie inbound (contenus, SEO), et tests les canaux d’acquisition qui nous permettent de croître.

• tu es en lien avec l’équipe tech pour l’automatisation et la digitalisation de nos process et l’intégration de nos outils sales & marketing avec notre application web.

Tes missions

• Générer des prospects parmi nos cibles engagées dans la conception bas carbone du bâtiment : bureaux d’études, économistes, contrôleurs techniques, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, bailleurs sociaux… enrichir et segmenter ces listes afin qu’elles soient actionnables pour l’équipe sales (BDRs) et nos actions marketing. Optimiser notre stack leadgen actuelle, en fonction des besoins (Phantombuster, Leadjet, Lemlist, dropcontact, Zerobounce, Zapier)
• Optimisation de l’utilisation de notre CRM (Hubspot Sales), de l’intégration du CRM avec l’app web Vizcab, avec nos outils marketing (Hubspot Marketing, Mailjet)
• Mesure et reporting de nos metrics outbound et inbound clés, sur la base du framework AARRR
• Email marketing (Gérer la délivrabilité et optimiser les taux d’ouvertures de nos campagnes mail)
• Gestion du set up technique de notre stratégie inbound (blog, webinaire, base de connaissance) et des workflows de nurturing ;
• Optimiser notre référencement naturel (Ahrefs)
• Gestion de campagnes Linkedin et posts de nos communications organiques
• Création et optimisation de Campagnes adwords

• entretien soft skills / motivation
• entretien hard skills
• rencontre avec l’équipe